Deine Aufgaben

• Du konzipierst und setzt Change- und Kommunikationsstrategien für die Einführung einer neuen Webapplikation zur Erstellung von Logistik- und Planungsdaten um.
• Du überwachst den Fortschritt der Umsetzung der Change-Strategie und leitest passende Maßnahmen ab.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen und bereitest Inhalte verständlich und adressatengerecht auf.
• Du berätst Führungskräfte und Projektteams zu Veränderungsprozessen im Projektumfeld.
• Du planst und moderierst Workshops, Trainings und Dialogformate.
• Du übernimmst das Stakeholder-Management und analysierst Veränderungsbedarfe sowie Auswirkungen.
• Du stellst eine konsistente und transparente Kommunikation über alle relevanten Kanäle hinweg sicher.
• Du baust Kommunikationskanäle auf, betreust diese und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Das solltest du mitbringen

• Erforderlich:
• Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie.
• Mehrjährige Erfahrung im Change Management und/oder in der Unternehmenskommunikation.
• Erfahrung in großen IT-Projekten, idealerweise im Konzernumfeld.
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Gewünscht:
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, idealerweise im SAFe-Umfeld.
• Kenntnisse in interner Kommunikation, Kulturentwicklung oder Leadership Enablement.
• Gespür für organisationale Dynamiken und Stakeholderinteressen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Das bieten wir dir

• Ein spannendes Transformationsprojekt mit hoher Sichtbarkeit im Umfeld der digitalen Logistikplanung.
• Ein agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit in mehreren Teams.
• Die Möglichkeit, Kommunikation und Change in einem komplexen IT-Einführungsprojekt aktiv zu prägen.
• Ein erfahrenes und motiviertes Team.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Die Leistungserbringung erfolgt 80% Remote und 20% Onsite (Frankfurt)