Deine Aufgaben

• Du stellst die Umsetzung der Scrum-Regeln sicher und vermittelst dem Projektteam ein fundiertes Verständnis von Agilität und deren praktischer Anwendung.

• Du sicherst den Kommunikationsfluss zwischen Entwicklerteams, weiteren Scrum-Teams sowie Rollen wie Product Owner, Management und Release Train Engineer.

• Du koordinierst und moderierst Scrum-Meetings wie Daily, Sprint Planning und Retrospektiven und unterstützt bei der Durchführung relevanter Scrum-Ereignisse.

• Du trackst die Aktualität der Artefakte im Prozess und förderst das Verständnis für klare und prägnante Backlog-Einträge.

• Du schützt das Entwicklerteam vor unberechtigten Eingriffen während des Sprints und stellst die notwendige Disziplin im Scrum-Team sicher.

• Du dokumentierst Hindernisse im Projektverlauf im Impediment Backlog und unterstützt bei der Lösung von Kommunikationsproblemen, Konflikten und externen Störungen.

• Du agierst als Facilitator, Methodencoach und Berater, um die Zusammenarbeit im Team kontinuierlich zu verbessern.

• Du verfolgst die Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des Entwicklerteams und berichtest den Status anhand sprintrelevanter Metriken.

• Du stellst Teamkapazität und Velocity für die Sprint-Planung sicher und sorgst dafür, dass Ziele und Umfänge im Scrum-Team verstanden werden.

• Du identifizierst geeignete Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung.

Das solltest du mitbringen
Erforderlich:

• Du hast in den letzten 3 Jahren ausschließlich als Scrum Master gearbeitet, ohne gemischte Tätigkeiten.

• Du verfügst über eine Zertifizierung als Scrum Master, zum Beispiel Certified Scrum Master (CSM) oder Professional Scrum Master (PSM).

• Du bringst sehr gute und mehrfach praxiserprobte aktuelle Kenntnisse in Beratungsmethoden und im spezifischen Beratungsthema mit.

• Du hast Kenntnisse in der Skalierung von Scrum.

• Du kannst 4 Projektreferenzen als Scrum Master in Projekten mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams vorweisen, davon mindestens 2 Referenzen mit angewandter agiler Skalierung.

Gewünscht:

• Du verfügst idealerweise über eine SAFe-Zertifizierung.

• Du hast Erfahrung in der Logistikbranche, idealerweise in Vertriebs- oder Fernverkehrsbereichen eines Logistikunternehmens.

• Du bringst Methodenkompetenz in Modellierung und Vorgehensmodellen mit.

• Du verfügst über Problemlösungs- und Arbeitsorganisations-Know-how.

• Du besitzt Moderations-Know-how, ein gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

• Du hast Know-how zur Identifikation von Chancen und Risiken, zu Führungs- und Teamverhalten sowie in Kunden- und Serviceorientierung.

• Du bringst Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung mit.

• Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und analytische Denkweise.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem agilen Umfeld mit direktem Einfluss auf Zusammenarbeit, Prozesse und Teamentwicklung.

• Ein spannendes Projektkontext mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams und skalierten agilen Strukturen.

• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie Product Owner, Management und Release Train Engineer.

• Viel Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Scrum-Prozessen, Methoden und Best Practices.

• Die Leistungserbringung erfolgt 60% Remote und 40% Onsite. (Frankfurt (Main))