Deine Aufgaben

• Du konzipierst und setzt Change- und Kommunikationsstrategien im Rahmen der Einführung einer neuen Webapplikation zur Fahrplanerstellung um.
• Du begleitest die Einführung des neuen IT-Systems kommunikativ und monitorst den Fortschritt der Umsetzung der Change-Strategie.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen und bereitest Informationen verständlich sowie transparent auf.
• Du berätst Führungskräfte und Projektteams zu Veränderungsprozessen und unterstützt bei der wirksamen Begleitung des Wandels.
• Du planst und moderierst Workshops, Trainings und Dialogformate.
• Du übernimmst das Stakeholder-Management und analysierst Veränderungsbedarfe sowie Auswirkungen.
• Du stellst eine konsistente Kommunikation über alle relevanten Kanäle hinweg sicher und entwickelst weitere interne Kommunikationsmaßnahmen.
• Du baust Kommunikationskanäle auf, betreust sie und hältst sie aktuell.

Das solltest du mitbringen
Erforderlich:

• Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Change Management und/oder in der Unternehmenskommunikation.
• Erfahrung in großen IT-Projekten, idealerweise im Konzernumfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz.

Gewünscht:

• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, idealerweise in einem SAFe-Umfeld.
• Kenntnisse in interner Kommunikation, Kulturentwicklung oder Leadership Enablement.
• Gespür für organisationale Dynamiken und Stakeholderinteressen.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und analytische Denkweise.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Das bieten wir dir

• Ein spannendes Projektumfeld mit hoher Relevanz für die zukunftsfähige Fahrplanerstellung.
• Ein agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
• Die Möglichkeit, die Einführung eines neuen IT-Systems aktiv kommunikativ und organisatorisch mitzugestalten.
• Zusammenarbeit mit mehreren Teams in einem komplexen und professionellen Projektkontext.
• Ein erfahrenes und motiviertes Team.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Die Leistungserbringung erfolgt 80% Remote und 20% Onsite (Frankfurt) (Frankfurt (Main))