C2S System Architekt

Transportation & Logistics • Arbeitnehmerüberlassung • 24/10/2024

Jobs / C2S System Architekt

IT Experte sucht Job im Recruiting und ist glücklich

Beschreibung

Die Leistungen werden für den ART „Kommunikation“ im Value Team „Capacity2Schedule“ für das Produkt „Kommunikationsplattform Bau“ (KOMBau) erbracht. Die Umsetzung erfolgt in agilen Produktentwicklungsteams und auf Basis des SAFe Frameworks. Das gesamte Vorhaben ist Teil der Digitalen Transformation. Die Entwicklung der Kommunikationsplattform Bau (KOMBau) ist einer der wesentlichen Maßnahmenschwerpunkte aus den gemeinsamen Abstimmungen mit dem Eisenbahnverkehrsmarkt. Seit August 2023 ist die KOMBau produktiv und ermöglicht die Konsultation der Zugangsberechtigen zu den vorgesehenen Baumaßnahmen. In den kommenden Ausbaustufen soll unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen der Funktionsumfang der KOMBau sukzessive zum führenden System der phasenübergreifenden Kundenkommunikation im Baumanagement erweitert werden. Die „KOMBau“ hat dabei folgende konkrete Ziele: 

  • Standardisierte und koordinierte Kommunikation zwischen den Zugangsberechtigten und den Mitarbeitenden des Baufahrplans im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben 
  • Transparenz der Veränderung von Baumaßnahmen und deren Auswirkung beginnend 40 Monate von der Gültigkeit des Fahrplans bis zur Beendigung der Bauarbeiten 
  • Ablösung der bisherigen Anwendung zur punktuellen Abstimmung von Baumaßnahmen

Du erbringst folgende Leistungen: 

  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Release Train Engineer (ART-Trio) 
  • Methodische Unterstützung des Auftraggebers im Bereich IT- und System-Architektur 
  • Analyse von Ist-Zuständen der IT-Systeme, Prozesse und Datenflüsse 
  • Ausarbeiten von Zielzuständen und der Architekturvision 
  • Erarbeiten von Lösungsoptionen, um vom Ist- zum Zielzustand zu gelangen, Pflege und Weiterentwicklung des Architectural Runway 
  • Abstrahieren und visualisieren von komplexen Zusammenhängen für unterschiedliche Ziel-gruppen von Entwicklungsteam bis Vorstand 
  • Aktive Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von neuen Features und technischen Durchstichen 
  • Erkennen und Bewertung von Risiken sowie Identifikation von möglichen Mitigationen 
  • Übernahme von Aufgaben an der Schnittstelle zur Solution- und Enterprise-Architektur 
  • Vorantreiben von Automatisierungen im ART 
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Governance-Richtlinien 
  • Definition von nicht-funktionalen Anforderungen

Besondere Anforderungen an Dich

Muss-Kriterien: 

  • Tiefgreifende und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse von Beratungsmethoden und im Bereich IT-Architektur, Governance und dem Einsatz agiler Arbeitsmethoden (Mindestens siebenjährige praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar oder zugehörige Zertifizierungen) 
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Cloud basierten Architekturen in AWS (Mindestens siebenjährige praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar oder zugehörige Zertifizierungen) 
  • Umsetzung von Infrastructure im Kontext von CI/CD (Im Lebenslauf nachzuweisen, wird im Interview überprüft)
  • Erfahrung mit Serverless Architektur (Projektreferenzen oder im Lebenslauf nachzuweisen, wird im Interview überprüft) 
  • Sicherer Umgang mit mittlerem und höherem Management in Wort und Schrift (Im Lebenslauf nachzuweisen, wird im Interview überprüft)

Wünschenswert: 

  • Erfahrungen bei der DB / DB Netz / DB InfraGO (Projektreferenzen) 
  • Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten (Im Lebenslauf nachzuweisen, wird im Interview überprüft) 
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung als Softwareengineer oder Architekt (Projektreferenzen oder im Lebenslauf nachzuweisen, wird im Interview überprüft) 
  • Erfahrung mit SAFe / Scrum (Projektreferenzen oder Zertifizierungen) 
  • Erfahrung in DevOps (Projektreferenzen oder Zertifizierungen) 
  • Erfahrung mit Domain Driven Design (DDD) (Projektreferenzen oder Zertifizierungen) 
  • Adressatengerechte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit (Wird im Interview überprüft)

Remote/ Onsite: 80%/ 20%

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