Backend Developer (m/w/d) (ID: 1601)

Transportation & Logistics • Arbeitnehmerüberlassung • 05/08/2025

Jobs / Backend Developer (m/w/d) (ID: 1601)

Deine Aufgaben
– Entwicklung von Microservices-Backends im Cloud-Umfeld
– Konzeption und Umsetzung regel- und datenbasierter Buchungsmodule als Teil eines serviceorientierten Gesamtsystems
– Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Niveau (Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit)
– Sicherstellung der Softwarequalität durch einen integrierten testgetriebenen Entwicklungsansatz inklusive Tests und Code-Metriken
– Coaching und Beratung der technischen Teams und Kolleg:innen

Das solltest du mitbringen
– Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium (Diplom oder Master), idealerweise in Wirtschaftsinformatik
– Mindestens 3 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Lead-Developer in komplexen IT-Projekten, vorzugsweise in der Logistik-Branche
– Erfahrung mit den Tools und Technologien: Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON, Microservices, Software-Design und DevOps
– Erfahrung in Testautomation sowie Continuous Integration / Continuous Deployment, vorzugsweise im Cloud-Umfeld (z.B. AWS)
– Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Cloud-Datenbanken (z.B. PostgreSQL, S3) sowie mit asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen (z.B. ActiveMQ)
– Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
– Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
– Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
– Belastbarkeit und Initiative
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:
– Erfahrung im Umgang mit JIRA und Confluence
– Umfassende Kenntnisse in Software-Architektur, Testing, Deployment und Wartbarkeit
– Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Entwicklungsteam
– Spaß an agilen Methoden und eigenverantwortlichem Arbeiten im Team

Das bieten wir dir
– Arbeit in einem spannenden, groß angelegten Digitalisierungsprojekt rund um Buchungs-, Zahlungs- und Ticketingsysteme
– Enge Zusammenarbeit in einem engagierten technischen Team
– Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten
– Möglichkeit, Wissen einzubringen und durch Coaching das Team weiterzuentwickeln

Die Leistungserbringung erfolgt 60% Remote und 40% Onsite (Frankfurt).

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