Deine Aufgaben

• Du coachst zwei cross-funktionale Entwicklungsteams in agilen Prinzipien und Methoden und stellst die Einhaltung der Scrum-Regeln sicher.

• Du identifizierst, adressierst und beseitigst Impediments auf Teamebene und treibst die Lösung von Hindernissen voran, die weder Entwicklungsteam noch Product Owner eigenständig lösen können.

• Du moderierst und koordinierst agile Formate wie Dailys und Retrospektiven und förderst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

• Du unterstützt die Scrum-Teams bei der Erreichung ihrer Iterationsziele und sorgst für Transparenz bei persönlichem und fachlichem Entwicklungsbedarf.

• Du förderst den Kommunikationsfluss innerhalb der Teams sowie teamübergreifend und wirkst bei Bedarf als Facilitator und Vermittler.

• Du stellst die Nachverfolgung der Definition of Done sowie die regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Arbeitsweise und Arbeitsergebnissen sicher.

• Du unterstützt die Sprint- und PI-Planung durch Sicherstellung von Teamkapazität und Flow Metrics.

• Du identifizierst geeignete Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit im ART und darüber hinaus.

• Du arbeitest eng mit zwei Product Ownern, dem Release Train Engineer und dem System-Architekten zusammen.

Das solltest du mitbringen
Erforderlich:

• Mindestens 5 Jahre ausschließliche Tätigkeit in einer Agile-Coach-Rolle in Softwareentwicklungsprojekten innerhalb der letzten 5 Jahre, ohne gemischte Tätigkeiten.

• Davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Begleitung eines Teams.

• Zertifizierung als Scrum Master.

• Fundierte Kenntnisse in der Skalierung von Scrum.

• Erfahrung im Einsatz von Reifegradmodellen.

• 4 Projektreferenzen als Scrum Master in Projekten mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams, davon mindestens 2 Referenzen mit angewandter agiler Skalierung.

• Praxis in der Arbeit mit Jira, Confluence und Conceptboard.

• Methodenkompetenz sowie Know-how in Modellierung und Vorgehensmodellen.

• Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und Organisationsgeschick.

• Moderations-Know-how, gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

• Know-how zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie zu Führungs- und Teamverhalten.

• Kunden- und Serviceorientierung sowie Pragmatismus an der Schnittstelle zwischen Team und Organisation.

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine analytische Denkweise.

Gewünscht:

• SAFe-Zertifizierung.

• Erfahrung im Logistik-Umfeld, idealerweise in Vertriebs-, Fernverkehrs- oder Infrastruktursparten eines Logistikunternehmens.

• Präsentations-Know-how.

• Branchen- und Integrationswissen.

• Know-how in Verhandlungsführung.

• Projektmanagement-Know-how.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Das bieten wir dir

• Ein anspruchsvolles Umfeld in der Entwicklung von Webapplikationen für die digitale Infrastruktur und Fahrplankonstruktion.

• Die Zusammenarbeit mit zwei eingespielten cross-funktionalen Entwicklungsteams in einem skalierten agilen Umfeld.

• Ein professionelles Setup mit aktiver Scrum-Master-Community sowie enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineer und System-Architekten.

• Ein modernes technologisches Umfeld mit Java, Spring Boot, React, TypeScript, Python, dlt, Dagster, Kubernetes, EKS und ArgoCD.

• Ein agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.

• Die Leistungserbringung erfolgt 80% Remote und 20% Onsite (Frankfurt)